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ヨッピー
初めてご相談します。29歳女性です。
いま前の会社とお金で揉めています。
その会社は大手企業で取締役だった人が作ったベンチャー企業でした。
社員は私と社長だけで、業務委託や派遣社員が4名ほどの小さな会社です。
IT通信関係の事業をしていましたが、まだ未開拓の分野でうまくいかず、3月初旬にいよいよ資金がなくなるということで、私は3月末で会社都合にて解雇されました。
私には解雇されるにあたり問題がありました。
自己破産した父と母、学生の弟を面倒みていて、
その会社の計らいで社宅に住まわせてもらっていたからです。
社長は私や私の家族のことを心配してくれ、会社都合で退職するのだからと社宅撤退に関わる費用は会社が負担すると言ってくれました。
私が退職を通告されたときまだ会社はこのまま社長だけで運営していくのか、完全にクローズさせるのか決まっていませんでしたが、会社に投資している投資会社と揉めだしたようで、社長は会社の資産を残さず使ってしまおうという判断に出ました。
私の退職に伴う費用にも更に新居の契約費用を盛り込み、結局引越費用を含めて92万円ほど会社の負担になりました。
社長には領収書や請求書をお見せして承認印を頂き、全て私が社内に居る間に処理して退職し、今日に至ります。
ところが先日、社労士を通して会社が支払った金額の内、新居の契約費62万円は返せと言って来たのです。
その理由が、社長はその費用を承認した覚えがないというものでした。
確かに普通の観点から見たらおかしな話です。
会社が負担する費用ではないのかもしれません。
でも、社長には請求書を回して目の前で承認をしてもらったのは確かなんです。
その会社は結局存続することになったそうで、今になって帳簿を見て気が付いたということでした。
私は疑われているようです。
小さな会社だったので、私が経理事務も担当していたのですが、
社外に税理士がいて月末の締めや決算を委託していましたし、
当時は資産整理のために常に社長は帳簿を確認していましたから、私の退職に関わる費用に気が付かなかったというのはおかしな話だと思っています。
社長は元大手企業の出身で今もその企業社長の後ろ盾となっています。私は訴えられるのではないかと怖いです。
社長が覚えていないと言う以上、私の意見を証明するものがありません。
退職の覚書には「社宅撤去に関わる費用は会社が負担する」
とありますが、費用やその範囲は明記されていないので、証明にはならないようです。
とても62万円も支払える経済状態ではありませんし、覚えていないという社長に社内で責任を取って頂く問題とも思っています。
この場合訴えられたら私は要求額を支払うことになるのでしょうか。働き手は私しかおらず、家に貯金もないので支払たくないのですが。。。
[142] 2008年05月25日 (日) 11時01分
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